שאלות נפוצות

שאלות נפוצות

מיהם מייסדי ה–NLP? מה עמד לנגד עיניהם?

שני אנשי אקדמיה צעירים, ריצ’רד בנדלר וג’ון גרינדר הבלשן, חברו יחד בתחילת שנות ה–70 כדי לענות על שתי שאלות:
כיצד מתרחש שינוי בהתנהגותם של בני אדם?
האם יש מבנה לקסם הטיפולי?
על מנת להשיב על השאלות בנדלר וגרינדר ביצעו תצפיות רבות על תהליכים טיפוליים שנעשו על ידי גדולי המטפלים בארה”ב כגון מילטון אריקסון (1901 – 1980) וירג’יניה סאטיר (1919 – 1988) ופריץ פרלס (1893 – 1970). בנדלר וגרינדר ראו במטפלים את הקוסמים של העת החדשה המאפשרים למטופליהם ליצור שינוי בהתנהגותם. מטרתם היתה לגלות חוקיות כלשהי בדרכי ההשפעה של המטפל על המטופל. הם גילו מספר חוקים המתייחסים למרכיבים לשוניים, תפיסתיים ונוירולוגים של התנהגות האדם המשחקים תפקיד חשוב באינטראקציה שבין המטפל למטופל.
בשנת 1975 יצא ספרם הראשון “The Structure of Magic” (מתוך הקדמה של יעלה ווזנר לספרו של ריצ’רד בנדלר “Using Your Brain For a Change” בעברית “הכוח הטמון במוח – הוצאת נורד)

המונח Modeling שגור בשפת ה-NLP בעולם. למה הכוונה?

ה-NLP צמח מתוך מחקר על תהליכים מנטליים העוברים על אלה העושים דברים באופן טוב במיוחד או אנשים שהחלימו/נרפאו לחלוטין מאיזה שהוא קושי. רובנו חונכנו לחשוב שכישורים בלתי רגילים הם תוצאה של יכולות, מאפיינים או כשרונות מולדים. ה-NLP מראה כי באמצעות חשיבה על היכולות שלנו ככישורים נלמדים אנו יכולים להבין בקלות יתרה כיצד הגענו להישגינו ולשחזר זאת שוב ושוב. בנוסף לכך, נפתחת דלת אל האפשרות ללמד אחרים את הכישורים. (מתוך הספר Heart of the Mind מאת קוניריי וסטיב אנדראס).
אנשי ה–NLP בוחרים אנשים מצליחים ומאפיינים אותם על ידי פרמטרים הקרויים: Meta-programs וכך יוצרים מעין פרופיל של מצוינות. זהו ה”מודלינג”: יצירת מודל של מצוינות כך שכל אחד יוכל ללמוד, לאמץ ולהטמיע אותו.

מי הם האנשים המובילים בתחום ה-NLP בעולם?

הדור הראשון ( המייסדים):
ריצ’רד בנדלר העובד כיום בשיתוף עם ג’ון לה וול ופול מק’קנה (פלורידה ולונדון).
ג’ון גרינדר המשתף פעולה עם כרמן בוסטיק –סנט. קלייר (אוסטרליה).

הדור השני והשלישי:
רוברט דילטס
לסלי קמרון בנדלר
ג’ודית דה-לוזיאר
סטיבן וקוני ריי אנדריאס
רוברט מקדונלד
צ’ארלס פוקנר
טים הלבום
סוזי סמית’
טוד אפשטיין (המנוח)
דיוויד גורדון
פול מק’קנה
טאד ג’יימס

האם ה–NLP השתנה לאורך השנים וכיצד מתבטא השינוי?

ה–NLP נוצר בשנות ה–70 כחקר המצוינות והתמקד ב”מודלינג” ובפיתוח מודל לשוני המבוסס על השפה של מילטון אריקסון.
מאוחר יותר, בתחילת שנות ה–80, פיתח ג’ון גרינדר את ההליך הראשון בתחום, ‘Six Step Reframing’, אשר לאחריו ה–NLP התפתח בעיקר אל כיוון של עבודה טיפולית קצרת מועד. השלב הבא בהתפתחות, שלב שנתן תאוצה לכל התחום היה גילויו של בנדלר לגבי תתי-החושים, Submodalities, וההבנה כיצד המוח פועל.
סך התגליות הללו גרם לתנופה אדירה בקרב הדור השני שלמד והשתמש בעקרונות אלו (מרכיבי החושים, מודלינג ומודלים הקשורים לשפה ולגוף) והביא לפיתוח שלל שיטות חדישות ויעילות לשינוי.
כיום עדיין ממשיכות להתפתח טכניקות ממוקדות על מנת להגיע למצוינות בתחומים כגון: עסקים, ספורט, החלמה, למידה, ריפוי אישי/נפשי ועוד.

בנוסף, בשנים האחרונות הכניסו רוברט דילטס ורוברט מקדונלד מימד רוחני וחומל אל תוך טכניקות ה-NLP והם שמים דגש על תרומת קהילת ה-NLP ‘ליצירת עולם טוב יותר שאליו כולם היו רוצים להשתייך’.

האם ניתן לשלב את ה–NLP בתחומים שונים כגון: עסקים, מכירות, התנהגות ארגונית?

ה–NLP העולמי מתפתח ומשתלב בתחומים רבים ביניהם כמובן התחום העסקי.
באמצעות ה-NLP ניתן להגיע למצוינות במכירות על ידי שכלול טכניקות מכירה המבוססות על לימוד ה–RAPPORT, יצירת תקשורת מילולית ולא מילולית היוצרת אמון כבסיס לשיתוף פעולה.
ה–NLP משתלב מצוין בתחום הארגוני בשל הבנת הכוונה העומדת מאחורי התנהגויות, טכניקות גישור כגון טכניקת 3 העמדות
(“The three perceptual position”), המודל של “וולט דיסני”, מיקסום ביצועים ויצירת מוטיבציה להצלחה מרבית ועוד.
רוברט דילטס מקדיש חלק מזמנו בייעוץ לארגונים כגון פיאט העולמי, שומרי משקל ועוד וזאת על מנת למנף את המצוינות במקומות אלה.

כיצד ניתן לשלב את כלי ה–NLP בעבודה תרפויטית כגון: פסיכולוגיה, פסיכיאטריה, עבודה סוציאלית ועוד?

ה–NLP משמש כלי טיפולי העומד בפני עצמו. יחד עם זאת, העובדה שהוא מורכב מיחידות מובחנות מאפשרת את שילובו עם טכניקות מסורתיות, חדישות או אלטרנטיביות.
יתרונו של ה–NLP הוא ביכולת לסייע באופן מיידי למטופלים ובמתן מענה מיידי במקרים של טראומה, פוביה, אובדן ועוד.

כיצד לבחור את המטפל / המנחה המתאים לך?

כשבאים לבחור מטפל או מנחה, מומלץ לברר מראש מספר נושאים הנוגעים אליו:
הרקע הטיפולי שלו, ותק בתחום, רקע השכלתי והאם הוא עובד תחת “סופרוויז’ן” (פיקוח שוטף).
מספר קווים מנחים (מתוך הספר Heart of the Mind מאת קוניריי וסטיב אנדראס):
1. לשים לב שהמנחה מכוון אל המטרה, המשאבים והיכולות האישיות ולא רק אוסף אינפורמציה על דברים שלא הצליחו בעבר.
2. לשים לב במסגרת התהליך שאתה מתקדם אל עבר המטרה שלך.
3. חשוב שהמנחה שלך יעזור לך להשיג את מה שאתה רוצה ולא יצמיד תוויות דיאגנוסטיות שאין בהן פתרון עבורך.
4. יש לעשות אבחנה בין להרגיש טוב עם המנחה, להרגיש מובן על ידו והאם אתה מקבל את תוצאות השינוי שאתה רוצה להשיג בחייך. באופן אידיאלי ניתן לקבל את שניהם, אלא שבמקרים רבים לאנשים אמפטיים אין את הכלים לעזור לך לקבל את התוצאות בהן אתה רוצה.

לסיכום, חשוב שהמחפש מנחה/ מטפל יהיה אקטיבי לאורך הדרך ויקשיב לתחושות הבטן שלו.
מסתבר שלא כל מנחה, מסיבות שונות, מתאים לכל מונחה ועל המונחה להיות אחראי לבחירותיו.

מה היתרון שלכם במרכז NLP-PLUS?

• אנו מביאות את הידע העדכני ביותר מהעולם הרחב. באופן רציף אנו בוחרות ומביאות תכנים חדשים וכלים אפקטיביים לשינוי המבטאים גם כבוד ואהבה לנפש האדם.
• אפשרות ללמוד בעברית, שפת האם של רוב הישראלים, שיטות מתקדמות ולקבל תעודה בינלאומית. לימודי ה-NLP בחו”ל מתקיימים מטבע הדברים בעיקר באנגלית. מהותה של הגישה נמצאת בעיקר בשפה ולכן ישנה חשיבות ללימוד ותרגול בשפת האם וזאת על מנת להטמיע ולהפנים את המסרים/הידע במודע ובתת–מודע.
• תוכלו למצוא במרכז ובאתר תכנים מעודכנים שעברו סינון והתאמה לעבודת גוף ונפש.
• המרכז הינו במה למומחים מהארץ ומהעולם בתחומים היכולים להעשיר את המתמחים או המתעניינים בתחום.
• הלומדים המצטיינים יוכלו להשתלב בצוות ההנחיה ביחידה המתמחה בריפוי טראומה.
• אנו מציעים מגוון קורסים וסדנאות בהתאמה מיוחדת למגוון סקטורים:
עמותות לנפגעי תאונות דרכים, נפגעות ונפגעי אונס, תרפיסטים, עובדים סוציאליים, צוותי רפואה, עסקים, מאמנים, ארגונים גדולים, פיתוח מנהיגות, חינוך ועוד.
• אנו מעניקים ייעוץ לפיתוח סדנאות.

עבור מי מיועדים הקורסים והסדנאות?

הסדנאות מתאימות לכל סקטור המעוניין להטמיע ולהיעזר בכלים של ה–NLP. החל מארגונים עסקיים, עמותות, סקטורים רפואיים, תחום החינוך ועוד…
קורס הבסיס, ה- NLP Practitioner, מיועד לכל אדם המתעניין בשינוי ובמצוינות ככלי עבור עצמו, או כבסיס להכשרת המשך טיפולית בתחום ה-NLP.
קורס ההמשך המתקדם, ה- NLP Master Practitioner, מיועד לכל בוגרי קורס הבסיס, במרכזנו ובמרכזים אחרים, המעוניינים להעמיק ולרכוש כלים נוספים המיועדים למתן ייעוץ ולהנחיית אחרים בדרך לשינוי. כמו כן הקורס מיועד למטפלים מכל הדיסציפלינות.
קורס הטיפול בטראומה בכלי ה-NLP מיועד לבוגרי המסלול המתקדם ולמטפלים מוסמכים בלבד מתחומי הפסיכותרפיה, הפסיכולוגיה והעבודה הסוציאלית.

מדוע חשוב להמשיך ללמוד טכניקות חדשות, להעמיק בטכניקות קיימות ולתרגל אותן שוב ושוב?

אנו מייחסות חשיבות רבה ליסודיות. הקורסים מהווים בסיס בלבד וללא תרגול שוטף יגווע הידע שהם מעניקים.
רוב האנשים שאנו מכירות, שהם טובים באמת ב–NLP, שימשו כאסיסטנטים מספר פעמים לאחר שקיבלו תעודות וזאת על מנת להטמיע ולהרחיב את לימודיהם, במקביל לתרגול נוסף במעגליהם החברתיים ולקבלת סופרוויז’ן – פיקוח מקצועי סדיר.
נצטט מדבריו של סטיב אנדריאס בענותו על שאלה דומה: “התמחות קצרה מותאמת לרצון האנשים ללימוד זול שבסופו תעודה – לא הצורך באיכות, ואני חושב שעלינו לכנות אותם במקום ‘מטפלים בשיטה קצרת מועד’, ‘מטפלים קצרי לימוד'”.
לסיכום, ברצוננו להדגיש את החשיבות של לימוד ותרגול בראשית הדרך ושגם לאחר קבלת התעודה אין הלימוד מסתיים.
על כל המעוניין להפיק מקצוע מלימודיו אלה, והדבר אפשרי ובר-השגה בהחלט, להשקיע באופן רציף בלימוד, בתרגול, בהעמקה ובעדכון – ממש כמו בכל משלח יד אחר.

מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

אני מאשר את מדיניות הפרטיות של NLP-PLUS