סדנאות NLP לעסקים   -  פיתוח מנהלים  -  פיתוח צוות  - פיתוח מצויינות

 NLP לחברות • סדנאות מנהלים • סדנאות ניהול מכירות • סדנאות שירות • פיתוח עבודת צוות

סדנאות פיתוח מצויינות לחברות מתמקדות בצרכים עסקיים מגוונים
התורמים לקידום מנהיגות, פיתוח מנהלים וגיבוש עבודת צוות
אנו מציעים מגוון סדנאות לחברות הניתנות לשילוב מודולארי בהתאם לצרכי הארגון/קהל היעד.
מניסיוננו, שילוב הנושאים משלוש המודולות המוצעות מימין, מאפשר מתן מענה על צרכים ספציפיים של קהלים שונים.
מנהל טוב זקוק גם לכישורי מכירות ותודעת שירות, אנשי מכירות זקוקים גם לכישורי ניהול וכן הלאה.

סדנאות פיתוח מצוינות בעסקים

•  מסייעות לפיתוח מצוינות במגוון תחומים עסקיים פיתוח מנהלים, פיתוח צוות וגיבוש מבנה ארגוני חדש המתאים לאתגרי הסביבה העסקית.
•  מעניקות  יתרון אישי יחד עם העצמת היכולות המקצועיות. ה- NLP מכוון להגדלת מספר האפשרויות והבחירות בחיים בכלל.
•  כוללות התנסויות חווייתיות מכוונות מטרה ומעצימות המשולבות בחומר תיאורטי הנתמך בהדגמות חיות ובמצגות.
•  משתתפי כל סדנה יקבלו חומר כתוב המסכם את הטכניקות הנכללות בסדנה.

NLP – פיתוח מצוינות - קידום מנהיגות - התמודדות עם שינויים

תהליכי קבלת החלטות ארגוניות, עסקיות, ואישיות מתרחשים בחלקם ברובד ההכרתי ורובם ברובד התת-הכרתי. 
כלומר, האדם כלל אינו מודע לרוב הכוחות, המניעים והדחפים המשפיעים על החלטותיו ועל התנהגותו.

תובנה זו משתקפת ברוב התיאוריות הפסיכולוגיות ומזה שנים אנשי עסקים, אנשי שיווק ומכירות ואנשי מפתח בארגונים מנסים לנצל ידע פסיכולוגי זה על מנת למקסם את הישגיהם.

• ה- NLP מוכיח כי ניתן לתקשר ביעילות עם תת המודע של האחר תוך כדי שיחה הנראית ונשמעת כשיחה רגילה. תבניות תקשורת מסוגים שונים מהוות מרכיב מרכזי ב-NLP.

• ה- NLP עוסק באבחון החוויה הסובייקטיבית של האדם וכיצד הוא קולט את הסביבה באמצעות חושיו, כיצד הוא מנתח ומפרש את המידע הזה וכיצד הוא מגיב כתוצאה מכך.

• ה- NLP מבחין תבניות לשוניות המסוגלות להפעיל באופן מדויק תגובות נוירולוגיות במוח ובכך לשנות את החוויה הפנימית ואת ההתנהגויות שהיא מייצרת מן הקצה אל הקצה.

• עקרונות ה- NLP עוסקים במיצוי הפוטנציאל של הפרט והקבוצה, קידום מנהיגות ומתן כלים להתמודדות עם שינויים.

סדנאות פיתוח מצוינות בעסקים - בניית תהליך הכשרה ייחודי

על מנת להבטיח התאמה מרבית של הסדנאות לצרכי הארגון, נדרש שלב קצר של אפיון צרכים, גיבוש ציפיות  וקביעת נושאים ספציפיים עליהם יושם דגש. שלב זה יכול לכלול סדרה של ראיונות אישיים אבחוניים, על מנת לאתר נקודות תורפה וקשיים צפויים.

להזמנת סדנה ניתן לפנות למשרדנו: 03-6476113
או לטלי בן יעקב, מנהלת תחום עסקים: 052-2431196

לפרטים נוספים או הזמנה במייל לחצו : סדנאות לעסקים